Cara Mendaftar Lowongan SDM PKH melalui Aplikasi Android

Lowongan pendamping PKH ini, Kemensos membutuhkan sebanyak 16.092 tenaga baru. Jumlah sebanyak ini diperlukan untuk menambah tenaga yang ada sekarang sehingga dapat mengimbangi penambahan 4 juta peserta PKH.

“Peran pendamping sangat vital karena menentukan keberhasilan program PKH di masyarakat,” ungkap Dirjen Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos) Kementerian Sosial, Harry Hikmat, Jumat (6/10/2017).

Rekrutmen 16.092 orang pendamping tersebut terdiri dari Pekerja Sosial Supervisor sebanyak 877 orang, Pendamping Sosial sebanyak 12.214 orang, Pendamping Sosial PKH Akses 2.013 orang, Asisten Pendamping sebanyak 172 orang bagi TKSK, Administrator Database 607 orang. Selain itu, Kemensos juga akan merekrut koordinator kabupaten/kota sebanyak 193 orang dan koordinator wilayah sebanyak 9 orang serta 7 orang koordinator regional.

Kita di haruskan mengunduh aplikasi di Playstore dan meng instal di Android dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK). Setelah berhasil masuk, kita diminta mengisi formulir pendaftarn secara lengkap yang terdiri atas: data domisili, pendidikan terakhir, pengalaman kerja, sertifikat (bila ada), dan data penghargaan (bila ada).Tak lupa, pelamar juga diharuskan mengunggah foto KTP asli dan atau surat keterangan domisili, serta foto ijazah asli terakhir.  

Pendaftaran online seleksi pendamping PKH Kemensos ini ditutup pada 18 Oktober 2017 pukul 23.59 WIB. Hasil verifikasi dokumen dalam tahap seleksi administrasi nantinya diumumkan pada 30 Oktober 2017. Pengumuman kelulusan akan diinformasikan secara langsung melalui email dan notifikasi kepada masing-masing pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi.

Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi ini akan mengikuti tahap selanjutnya, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Saat menjalani SKB, peserta wajib menunjukkan bukti kelulusan berupa email dan notifikasi, serta membawa seluruh dokumen asli yang diunggah. SKB nantinya dilaksanakan pada 12-15 November 2017.

Simak Video Cara Mendaftar SDM PKH melalui Aplikasi Android :

LOWONGAN KERJA SDM PKH Terbaru SEPTEMBER 2017

Kementerian Sosial RI segera melakukan rekrutmen besar-besaran pendamping Program Keluarga Harapan (PKH). Disebutkan, jumlahnya hingga 16.092 orang.
Upaya ini sebagai persiapan menjelang perluasan jangkauan Program Keluarga Harapan (PKH), yang jumlahnya akan berlipat menjadi 10 juta pada 2018 dari sebelumnya 6 juta.
Lowongan yang dibutuhkan adalah :

1. Pendamping sosial sebanyak 14.227 orang
2. Pekerja Sosial Supervisor sebanyak 877 orang
3. Administrator Database 607 orang
4. Asisten Pendamping 172 orang bagi TKSK.

Ketiga jabatan tersebut diumumkan melalui Website https://www.kemsos.go.id sejak tgl 7 Oktober 2017 . Adapun pendaftaran menggunakan aplikasi berbasis android dengan nama “Seleksi SDM PKH Tahun 2017” mulai tanggal 9 Oktober 2017 Jam 00:00 WIB.

Selain itu juga akan direkrut

1. Koordinator kab/kota sebanyak 193 orang
2. Koordinator wilayah sebanyak 9 orang
3. Koordinator Regional sebanyak 7 orang

Selain itu, Kemensos RI juga akan merekrut koordinator kabupaten/kota sebanyak 193 orang, dan koordinator wilayah sebanyak sembilan orang, serta tujuh orang koordinator regional.
Adapun syarat yang ditentukan, kata Harry, untuk Pendamping Sosial adalah pendidikan terendah Diploma IV/ S1 pada rumpun ilmu-ilmu sosial, diutamakan jurusan Pekerjaan Sosial/Ilmu Kesejahteraan Sosial. Sedangkan persyaratan untuk Pekerja Sosial Supervisor hanya untuk pendidikan terendah Diploma IV/ S1 Ilmu Pekerjaan Sosial/ Ilmu Kesejahteraan Sosial.

Silahkan anda Daftar ke https://www.kemsos.go.id/

LINK INFORMASI DAN FORMASI LOWONGAN CPNS 61 INTANSI TAHUN 2017

BERIKUT LINK INFORMASI PENDAFTARANNYA :


Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan
Info pendaftaran: https://goo.gl/XAiA98

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
https://goo.gl/XAiA98

Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman
https://goo.gl/kBNnWh

Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
https://goo.gl/eFtiM5

Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah
https://goo.gl/R7Mmyn

Kementerian Badan Usaha Milik Negara
https://goo.gl/x4wmtD

Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
https://goo.gl/vCkS1q

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
https://goo.gl/DUCrqe

Kementerian Pemuda Olahraga
https://goo.gl/n35zCa

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
https://goo.gl/McJZjJ

Kementerian Luar Negeri
https://goo.gl/8sE7k1

Kementerian Keuangan
https://goo.gl/Ag9ghQ

Kementerian Pertanian
https://goo.gl/sCbrbn

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
https://goo.gl/wkcQFz

Kementerian Perhubungan
https://goo.gl/jNZU3y

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
https://goo.gl/6HynXM

Kementerian Kesehatan
https://goo.gl/a3PYwc

Kementerian Agama
https://goo.gl/Nh6giq

Kementerian Ketenagakerjaan
https://goo.gl/8Xd3fJ

Kementerian Sosial
https://goo.gl/6CRqXL

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
https://goo.gl/72mExE

Kementerian Kelautan dan Perikanan
https://goo.gl/XkLKnx

Kementerian Perdagangan
https://goo.gl/c7V5Gf

Kementerian Perindustrian
https://goo.gl/JUh26P

Kementerian Pekerjaan Umum & Perumahan Rakyat
https://goo.gl/doVH5f

Kementerian Pariwisata
https://goo.gl/cN1uHd

Kejaksaan Agung
https://goo.gl/u1ogYQ

Badan Intelijen Negara
https://goo.gl/Rq4f5v

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat
https://goo.gl/FpSqn4

Badan Pemeriksa Keuangan
https://goo.gl/jegKuU

Lembaga Sandi Negara
https://goo.gl/8iLGVD

Badan Kepegawaian Negara
https://goo.gl/sn15Ar

Lembaga Administrasi Negara
https://goo.gl/wTP5Bc

Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional
https://goo.gl/aGsvmh

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
https://goo.gl/C3NpRK

Badan Tenaga Nuklir Nasional
https://goo.gl/Qsoxre

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas
https://goo.gl/xGFWeg

Arsip Nasional Republik Indonesia
https://goo.gl/TuCw6W

Badan Informasi Geospasial
https://goo.gl/BuoEMk

Badan Kependudukan dan KB Nasional
https://goo.gl/kRvP1n

Badan Koordinasi Penanaman Modal
https://goo.gl/ztDbhx

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi
https://goo.gl/TbRWQY

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
https://goo.gl/5uCgNt

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
https://goo.gl/XgvGtU

Badan Pengawas Tenaga Nuklir
https://goo.gl/o1ZmnQ

Badan Pengawas Obat dan Makanan
https://goo.gl/ZR25uW

Kepolisian Negara RI
https://goo.gl/tnNzdo

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika
https://goo.gl/HwaHZ7

Badan Narkotika Nasional
https://goo.gl/pJipst

Mahkamah Konstitusi
https://goo.gl/25ukLx

Komisi Yudisial
https://goo.gl/kUsnE6

Badan Nasional Penempatan Perlindungan TKI
https://goo.gl/kUvgzi

Badan Keamanan Laut
https://goo.gl/9PMgru

Badan Nasional Pencarian Dan Pertolongan (BASARNAS)
https://goo.gl/Qb1PyH

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
https://goo.gl/WcugcB

Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan
https://goo.gl/YDhqwY

Badan Nasional Penanggulangan Terorisme
https://goo.gl/fxYG8Q

Badan Ekonomi Kreatif
https://goo.gl/SB6CrQx

RESMI ! TELAH DIBUKA LOWONGAN PENDAMPING DESA AGUSTUS 2017

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar Melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://pendamping2017.kemendesa.go.id
2. Baca informasi yang terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
3. Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi dapat dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
4. Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
   • Baca informasi persiapan registrasi dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jika memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “setuju”
   • Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
   • Input biodata diri anda dengan data yang benar.
   • Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Word dengan besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV agar ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yang terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
   • Lengkapi data diri anda sesuai yang diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
   • Pada Total Pengalaman kerja masukkan keseluruhan pengalaman dalam jumlah tahun dan nama instasi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
   • Pada total pengalaman kerja relevan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat, masukkan jumlah pengalaman kerja anda yang relevan dengan bidang tesebut dan nama instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
   • klik “Submit”
   • Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yang anda input benar dan sesuai.
   • Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
   • Klik “Submit”.
   • Jika proses registrasi berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.
5. Pada halaman registrasi Tahap 2
   • Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dengan yang anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
   • Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dengan memperhatikan kuota yang ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
   • Jika registrasi gagal, akan muncul notifikasi yang menjelaskan anda gagal dengan alasan kuota minat posisi yang anda pilih tidak tersedia dan/atau data yang anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yang anda pilih.
   • Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi untuk menunggu informasi selanjutnya.
   • Informasi daftar peserta yang berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.
   •  
    Sumber :  http://pendamping2017.kemendesa.go.id/
   

LOWONGAN KERJA TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL DESA TAHUN 2017

 

 

 

Berikut persyaratan Rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2017 berdasarkan draf Panduan teknis (juknis) rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2017.

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Lokal Desa (PLD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuandan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan bimbinganteknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan peng-organisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima)tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID):

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;

Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;

Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;

Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;

Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP):

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED):

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain(Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Rencana Publikasi Rekrutmen Pendamping Profesional Desa Tahun 2017:

• Pubilkasi rekrutmen dilakukan oleh SatkerDitjen PPMD, Satker Dekonsentrasi P3MD dan SKPD terkait di tingkat Kabupaten/Kota;
• Satker Ditjen PPMDmem-publikasikan lowongan kerja tersebut di website Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi dengan alamat http://www.kemendesa.go.id dan/atau media massa cetak lokal selama 1 (satu) kali terbit, dan atau media massa lainnya;
• Satker Ditjen PPMD mengirim surat kepada Satker Dekonsentrasi P3MD untuk mengumumkan lowongan kerja tenaga pendamping profesional dengan meneruskannya kepada SKPD Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Desa;
• Pendaftaran dilakukan secara onlineterpusat melalui websitedengan alamat: http://pendamping2017.kemendesa.go.id;
• Khusus untuk wilayah Provinsi Papua dan  Papua Barat, pendaftaran untuk Pendamping Lokal Desa (PLD) dilakukan melalui mekanisme offline secara langsung di masing-masing Provinsidengan di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD untuk membantu dalam mengawal selama proses pendaftaran.

Lowongan Kerja Fasilitator BPBD Pidie Jaya 2017

Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Pidie Jaya membuka lowongan kerja fasilitator dengan persyaratan sebagai berikut:

UNTUK WILAYAH DAN I DAN II 
Fasilitator Permberdayaan Masyarakat ( FCD)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) semua jurusan 2 tahun pengalaman kerja
• Diploma (D3) semua jurusan  Tahun pengalaman Kerja

Fasilitator Teknik (FT)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) Teknik Sipil/Arsitektur pengalaman kerja 2 tahun
• Diploma (D3) Teknik Sipil/Arsitektur pengalaman kerja 2 tahun
• Paham tentang perencanaan dan pengawasan bangunan gedung dan rumah 
• Mampu dan mahir AutoCAD

Fasilitator Ekonomi (FE)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) Ekonomi/Akuntansi/Manajemen pengalaman kerja 2 tahun
• Diploma (D3) Ekonomi/Akuntansi/Manajemen pengalaman kerja 2 tahun

Syarat Umum:

• Mempunyai pengalaman kerja dibidang pemberdayaan masyarakat
• Tidak sebagai PNS dan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak lainnya
• Memiliki kendaraan roda dua
• Memiliki laptop dan menguasai microsoft office (word, excel, power point). 

Berkas Lamaran:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup (CV),No. HP dan Email Aktif
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Referensi kerja
• Foto copy KTP dan NPWP
• Pas photo warna 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Tempat Pendaftaran:
Silakan lamaran dikirim langsung dan ditujukan kepada : BPBD Kabupaten Pidie Jaya
c/q Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
Komplek Perkantoran Cot Trieng PEMKAB Pidie Jaya
Meureudu Kode Pos 24186
 
Batas Pendaftaran : 16 Agustus 2017 

Dengan diberi kode wilayah yang diminati. misalnya : (WILAYAH I)

Note : Lowongan kerja tersebut diatas dibuka untuk wilayah I dan wilayah II. Setiap pelamar hanya dibolehkan untuk melamar disatu wilayah saja.

SUMBER : SERAMBI INDONESIA EDISI : 14 AGUSTUS 2017

Lowongan Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Tanggung jawab perusahaan ini adalah langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Kembali Membuka Posisi Sebagai :

1. TENAGA AHLI KESEHATAN
2. TENAGA AHLI AKUNTANSI
3. TENAGA AHLI HUKUM 
4. SEKRETARIS DEWAN PENGAWAS    

Pendaftaran:
Dengan Mengirimkan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan melalui POS atau dikirim langsung dengan mencantumkan Kode lamaran pada sudut kanan atas map lamaran kepada:
Kesekretariatan Dewan
Pengawas BPJS Kesehatan
Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih,
Jakarta Pusat 10510

Jadwal :
Pendaftaran mulai Tanggal 11, 12 dan 14 Agustus 2017 pukul 09.00 s/d 17.00 WIB. 

Info Selengkapnya Silahkan Lihat :
 SUMBER :
https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/arsip/view/871 

Silahkan di share : 

Lowongan PT Pertamina Agustus 2017

PT Pertamina EP mendapatkan kepercayaan dari pemerintah dan pemegang saham untuk mengelola wilayah kerja seluas ± 138.611 km2 berdasarkan kontrak minyak dan gas bumi Pertamina dengan BPMIGAS pada tanggal 17 September 2005 untuk wilayah kerja Pertamina EP melalui suatu pola pengoperasian sendiri (own operation) dan beberapa kerja sama kemitraan yakni Technical Assistant Contract (TAC) dan Kerja Sama Operasi (KSO.

Kali ini Kembali Membuka Posisi :

1. Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
2. Analyst Exploration Commercial Control & Assurance
3. Analyst Exploration Technical Control & Assurance
4. Analyst Middle East & Africa Ventures Technical Evaluation Regional 1
5. Analyst Project Appraisal
6. Assistant Manager Reserve Management
7. Assistant Manager Subsurface Performance
8. Assistant Manager Upstream Business Assessment & Improvement
9. Senior Analyst Business Advancement
10. Senior Analyst Business Studies Technical

Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Agustus 2017

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan anda lamar di :  

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

SUMBER : http://recruitment.pertamina.com

Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

1. Operator Sistem Gedung
2. Operator Listrik
3. Kru Media - Radio
4. Kru Media - Majalah
5. Kru Media - TV
6. Kru Media - TV dan Radio
7. Data Entry Biro Humas
8. Data Entry Biro Umum
9. Data Entry Biro SDM
10. Data Entry Dit. LHKPN
11. Data Entry Dit. PINDA

 SYARAT-SYARAT :

• Warga Negara Indonesia.
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

TEMPAT PENDAFTARAN :
secara online melalui : https://www.ppm-asesmen.com/beranda/pendaftaran

BATAS PENDAFTARAN : 7-12 Agustus 2017


SUMBER : https://www.ppm-asesmen.com/beranda/informasi 

Lowongan Kerja SMA di (KKR) Komisi Kebenaran dan Rekonsiliasi Aceh 2017

SEBAGAI CALON ANGGOTA (POKJA) KKR DI ACEH

SYARAT:

• Warga Negara Indonesia yang berKTP  Aceh;
• Mampu membaca Al-Quran bagi yang beragama Islam
• Sehat jasmani rohani dengan bukti surat keterangan dari dokter
• Pendidikan minimal tamatan SMA
• Usia minimal 25 tahun, maksimal 55 tahun
• Tidak Pernah Melanggar HAM atau masalah Pidana
• Bukan sebagai anggota TNI, Polri, atau PNS
• Bukan sebagai anggota atau pengurus PARPOL
• Tidak merangkap jabatan
• Bersedia bekerja penuh waktu

BERKAS YANG HARUS DIPERSIAPKAN :

• Surat Permohonan  di atas materai Rp. 6.000,
• Fotocopy KTP  3 (tiga) lembar
• Fotocopy Kartu Keluarga yang dilegalisir
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisir
• Daftar Riwayat Hidup (CV) yang di tanda tangani 
• Pas foto terbaru 4 x 6 cm warna 3 (tiga) lembar
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah (asli);
• Surat Pernyataan bukan TNI, Polri, atau PNS di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan tidak merangkap jabatan dengan jabatan publik lainnya di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan bukan Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu sebagai anggota POKJA KKR Aceh dengan materai Rp. 6.000,
• Surat Keterangan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dari Pengadilan Negeri (diserahkan setelah pelamar dinyatakan lulus tes tulis)

PROSES SELEKSI: Seleksi administrasi, Tes tulis dan Tes wawancara

Pendaftaran:
Berkas lamaran dapat diantar langsung ke Kantor Sekretariat KKR Aceh atau dikirim melalui PO BOX 909 Banda Aceh

Jadwal Pendaftaran:
9 - 22 Agustus 2017

Informasi:
Untuk informasi yang lebih jelas HUB: contact person Fachriza (082361410361) dan Rasyidin (082234152653).

sumber : http://seleksipokjakkraceh.blogspot.co.id/

Untuk contoh Format Surat Permohonan dan Lainnya bisa di unduh di : 

https://www.dropbox.com/s/csxwsc2qnqazz74/BERKAS%20FORMAT%20LAMARAN%20DAN%20PERNYATAAN%20POKJA%20KKR%20ACEH.docx?dl=0 

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Agustus 2017

 

Pegawai Tidak Tetap (PTT)

SYARAT:

• Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017)
• Belum menikah
• Nilai IPK min. 2,75
• Pendidikan lulusan min. D3 (diutamakan dari Sekretaris)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sekretaris (min. 2 tahun)

• Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup( status pernikahan, tinggi badan dan berat badan)
• Salinan kartu tanda penduduk
• Salinan ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas atau perguruan tinggi ( bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan surat keterangan tanda lulus)
• Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto ukuran 4 x 6 warna latar belakang biru sebanyak 2 lembar dan pas foto seluruh badan ukuran postcard
• Salinan surat referensi dari tempat bekerja sebelumnya apabila sudah pernah bekerja  

SUMBER : https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/arsip/view/837


Calon pelamar mendaftarkan dirinya ke:

Kantor pusat BPJS Kesehatan

Jalan let Jendral Suprapto, Cempaka Putih

Jakarta Pusat

Gedung Brataranuh lantai 3

Tanggal 7 - 8 Juli 2017, pukul 09.00 sampai 14.00 WIB

 

SITUS RESMI PENDAFTARAN CPNS 2017

Sistem pendaftaran online  CPNS 2017/2018.

Silahkan anda Login di :

https://sscnakun.bkn.go.id/registrasi.html

 Untuk Buku Petunjuk cara Pendaftaran :
https://drive.google.com/file/d/0B8PIM4G__A2hRGJJbnlDYk45alE/view 


Untuk Pengumumannya :


https://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran

LOWONGAN CPNS MAHKAMAH AGUNG RI 2017

Berdasarkan Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Hakim di Lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2017 Nomor: 01/Pansel/MA/07/2017 tanggal 10 Juli 2017.

Mahkamah Agung RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Hakim yang akan ditugaskan pada lingkungan Peradilan Umum, Peradilan Agama dan Peradilan Tata Usaha Negara di seluruh Indonesia.


Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dalam rilis suratnya di alamat website :


https://www.mahkamahagung.go.id

untuk dowload formasi yang dibutuhkan di :

https://www.mahkamahagung.go.id/media/3901

Lowongan Kerja PIM ACEH 2017

                                   DENGAN POSISI SEBAGAI BERIKUT :

1. Staf Muda Manajemen Risiko
2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik
3. Manajer Humas
4. Auditor Pengawasan Keuangan
5. Auditor Pengawasan Operasional
6. Operator Amoniak
7. Operator Urea
8. Manajer Rancang Bangun
9. Staf Muda Bidang Instrumentasi & Proses Kontrol
10. Staf Muda Bidang Metalurgi & Inspeksi
11. Staf Muda Bidang Listrik & Inspeksi
12. Staf Muda Riset Bidang Optimalisasi Produk
13. Staf Muda Bidang Bisnis Analisis
14. Staf Muda Bidang Marketing Intelligence
15. Staf Muda Bidang Pengembangan Teknologi NPK
16. Manajer Penjualan Komersil
17. Superintendent Pelaporan dan Verifikasi Pemasaran
18. Asisten Superintendent Rendal Pemasaran
19. Superintendent Penjualan Komersil
20. Asisten Superintendent Pajak
21. Asisten Superintendent Adm. Keuangan
22. Staf Muda Accounting & Financial Analysis
23. Asisten Superintendent Anggaran
24. Staf Muda Management Accounting Analyst
25. Asisten Superintendent Diklat
26. Staf Pratama Diklat
27. Staf Pratama Pengembangan SDM & Kinerja
28. Asisten Manajer Personalia
29. Asisten Superintendent Remunerasi
30. Asisten Superintendent Kepegawaian
31. Direktur/Manajer Rumah Sakit
32. Asisten Superintendent Sismen
33. Staf Pratama Sismen
34. Staf Pratama Perencanaan Material
35. Staf Pratama Estimasi Material

Kelengkapan Berkas Administrasi Setiap pelamar WAJIB mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
3. Akte Kelahiran
4. Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
5. Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
7. Foto terbaru setengah badan (warna)
8. Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1) 

PENDAFTARAN ONLINE MELALUI  :  http://cdc.unsyiah.ac.id/rekrutmen/pt-pim

LOWONGAN PENDAMPING SOSIAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL PROFESIONAL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017

A. SYARAT-SYARAT PELAMAR :

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia Maksimal 30 tahun pada 01 April 2017;
• Belum menikah;
• Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma IV di utamakan Jurusan Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial, IPK minimal 2.75;
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi  KAT
• Sehat jasmani, rohani, dan Bebas NaPZA;
• Izin Orang tua/wali;
• Tidak berstatus Tersangka
• Tidak Terlibat dalam Partai Politik
• Tidak terikat Kontrak dengan Perusahaan Lain.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial
• kemasyarakatan lainnya;
• Mampu melakukan koordinasi dan kerjasama;
• Mampu membuat rencana kerja identifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja;
• Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional;
• Mampu mengoperasikan komputer dan internet
• Diutamakan Putra daerah (Lokasi KAT) yang berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah ,Jawa Timur dan Yogyakarta;
• Bersedia ditempatkan dan tinggal pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 8 (delapan) bulan berturut-turut mulai bulan April s.d November 2017.

* Lokasi Penempatan cek  DISINI

C. BERKAS PENDAFTARAN

Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Sosial Komunitas Adat Terpencil Profesional Tahun 2017 dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Ijazah minimal Sarjana (S-1)/Diploma IV yang telah dilegalisir;
• Daftar Riwayat Hidup (DRH);
• Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
• Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
• Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar

D. JADWAL SELEKSI

• Pengumuman Seleksi Terbuka, 20 Januari 2017 melalui website www.kemsos.go.id;
• Pendaftaran/Seleksi Berkas Lamaran, 23 Januari s.d 16 Februari 2017 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 22 Februari 2017 melalui website www.kemsos.go.id
• Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 27 Februari 2017 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
• Pengumuman Hasil Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 2 Maret 2017 melalui website Kemensos;
• Test Wawancara, 6 dan 7 Maret 2017 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
• Pengumuman Hasil Akhir 10 Maret 2017 melalui website www.kemsos.go.id.

E. TAHAPAN SELEKSI

• Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
• Seleksi Tahap Kedua : Test Kemampuan Dasar dan Essay
• Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara. 
• Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

LOWONGAN PENGGIAT BUDAYA TAHUN 2017 DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SYARAT-SYARAT PENDAFTARAN
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bersedia ditempatkan di Kab/Kota pada provinsi penugasan sesuai KTP;
3. Tidak sedang terikat kerja di instansi/perusahaan lain
4. Pendidikan minimal S-1 semua disiplin ilmu
5. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
6. Usia dari 25 s.d 40 tahun (per 30 April 2017);
7. Memiliki Smartphone yang dilengkapi fitur GPS dan mampu mengoperasionalkan komputer;
8. Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang kebudayaan
9. Memiliki SIM C dan sepeda motor;
10. Menjadi peserta BPJS aktif;
11. Memiliki akun email aktif;
12. Surat Keterangan Catatan Kepolisian /POLRI yang masih berlaku;
13. Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari rumah sakit
14. Surat Pernyataan Keaslian Dokumen bermaterai Rp 6.000,00 yang tentang keabsahan data dapat
      dipertanggungjawabkan

 CARA PENDAFTARAN
1. Melakukan pendaftaran pada laman http://penggiatbudaya.kemdikbud.go.id
2. Mengunggah dokumen pada laman di atas dalam format (.jpeg, .jpg, .doc, .docx, .pdf) dengan
    ukuran maksimal 200 Kb per file, yaitu :

Tahap I :
a) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan,
    Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
b) Daftar Riwayat Hidup
c) Kartu Tanda Penduduk (KTP)
d) Ijazah Terakhir
e) Transkrip Nilai
f) Pas Foto terbaru (ukuran 4x6)
g) Surat Pernyataan Keabsahan Data

Tahap II :
a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
b. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani
c. Surat Keterangan Bebas Narkoba
d. Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan
3. Tata cara unggah dokumen Tahap Kedua akan diumumkan saat Pengumuman Hasil Tes
    PengetahuanUmum dan Psikotes pada tanggal 28 April 2017;
4. Peserta yang telah sukses melakukan pendaftaran akan mendapatkan email
    konfirmasi dari kepegawaian.setditjenbud@kemdikbud.go.id.
5. Pengumuman Hasil Seleksi selanjutnya akan disampaikan melalui laman
    http://kebudayaan.kemdikbud.go.id.

JADWAL PELAKSANAAN
1. Pengumuman dan Penerimaan Berkas Tahap I : 10 – 20 April 2017
2. Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi : Senin, 24 April 2017
3. Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes : Rabu, 26 April 2017
4. Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes : Jum’at, 28 April
2017
5. Penerimaan Berkas Tahap II : 29 April – 5 Mei 2017
6. Seleksi Wawancara : 1 – 9 Mei 2017
7. Pengumuman Kelulusan Akhir : Rabu, 10 Mei 2017
8. Kontrak Kerja dan Pembekalan : 15 Mei – 24 Mei 2017
9. Penempatan Penggiat Budaya ke Lokasi : 2 Juni 2017

untuk lebih jelas Kunjungi laman http://kebudayaan.kemdikbud.go.id.

Terima kasih semoga bermanfaat

LOWONGAN KERJA TIM FASILITATOR REKOMPAK REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI PASCA ERUPSI GUNUNG API SINABUNG TAHUN 2017

LOWONGAN YANG DIBUTUHKAN :
1.Fasilitator Teknik (FT)
2.Fasilitator Ekonomi (FE)
3.Fasilitator Sosial (FS)
4.Building Controller (BC)

SYARAT PENCARI KERJA:

• Minimal Sarjana/S1/D4/ Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur untuk (FT)
• Minimal Sarjana/S1/D4 Jurusan Ekonomi Akuntansi/Managemen/Keuangan untuk (FE)
• Minimal sarjana/S1/D4 semua jurusan (FS)
• Minimal STM untuk (BC)
• Mahir mengunakan Komputer minimal microssoft office(Word,excel,power point)
• Khusus (FT) dan (BC) mahir menggunakan computer minimal Microsoft office (Word,Excel,power point) dan diutamakan yang mahir AutoCAD
• Khusus ( FT) dan (BC) paham tentang perencanaan dan pelaksanaan Bangunan Gedung
• Diutamanakan yang berpengalaman kerja di Bidang Pemberdayaan Masyarakat
• Siap ditempatkan dilokasi dampingan Kabupaten Karo Provinsi Sumatera Utara
• Diutamakan memiliki  sepeda motor
• Memiliki rekam jejak moral yang baik, dapat berkerja secara Team

PERSYARATAN BERKAS LAMARAN:
1.Surat Lamaran,CV dan No.Hp yang masih aktif
2.Foto Copy Ijazah
3.Referensi kerja (bila telah bekerja sebelumnya)
4.Foto Copy KTP yang masih berlaku

PENGIRIMAN LAMARAN:
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi,silakan lamaran dikirim melalui email ditunjukan kepada : Kepala Satuan kerja penataan Bangunan dan Lingkungan (PBL) Sumatera Utara
Email : satker pblsumut@yahoo.com

sumber :
 http://www.pip2bsumut.com/index.php/116-pengumuman/257-rekrutmen-tim-fasilitator-rekompak-rehabilitasi-dan-rekonstruksi-pasca-erupsi-gunung-api-sinabung-tahun-2017


CATATAN:

• Pada subjek email dicantumkan Bidang Keahlian yang diminati :facilitator Teknik (FT),fasilitator Ekonomi (FE),fasilitator Sosial (FS),Building Controller (BC)
• Lamaran ditutup pada tanggal 03 Maret 2017

LOWONGAN KERJA BPJS TAHUN 2017

Lowongan yang dibutuhkan : 

1. PENATA MADYA SDM 

2. PENGAWAS DAN PEMERIKSA 

3. PELAYANAN DAN PEMASARAN 

4.PENATA MADYA DAN ADMINISTRASI PEMASARAN 

5. PENATA MADYA KEUANGAN 

6. PENATA MADYA IT 

7. PENATA MADYA KEARSIPAN..

SUMBER : https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/pengumuman.bpjs

PENGUMUMAN

Kepada Yth.,
Peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan Tahun 2017,

Call center untuk Rekrutmen dan Seleksi Tahun 2017 tahap Registrasi Online:
- 0812 9492 2201
- 0812 9492 2202
- 0812 9492 2203
- 0858 8611 1740
- 0858 8611 1741
- 0858 8611 1742
- 0818 0673 5206
- 0818 0673 5207
- 0895 1062 0934
- 0895 1062 0935
Adapun jam operasional Call Center yaitu:
Senin - Minggu dari pukul 07.00 - 19.00

Terima kasih.

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan
BPJS Ketenagakerjaan 2017

Lowongan pada Sabena Honda BANDA ACEH

Lowongan Tenaga yang Dibutuhkan Yaitu sebagai :

MARKETING EXECUTIVE
Syarat :

• Pria / Wanita
• Maksimal umur 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/D3/S1 atau sederajat
• Senang dunia Marketing
• Orientasi pada target, mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
• Jujur, Disiplin dan Pekerja Keras
• Fotocopy KTP, Pas Photo 3x4 = 2 lembar, 
• Fotocopy Ijazah, 
• CV dan Surat Lamaran Kerja.

Gaji :

• Insentif/ Bonus
• Uang Transportasi
• Jenjang Karier

Lamaran langsung kepada :

SABENA HONDA
Jl.Teuku Muhammad Hasan, Suka Damai, Batoh, Kota Banda Aceh 23127
Up. Pimpinan Bapak Asnawi Darmawan

Lowongan Bank Mandiri Syariah

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari semua jurusan kecuali jurusan :
  
  • Keguruan
  • Seni
  • Sastra/Budaya
  • Filsafat
  • Kesehatan Masyarakat
  • Keperawatan
• Aktif di Organisasi, baik didalam maupun diluar Kampus.
• IPK :
  
  • Min. 3.00 untuk lulusan S1
  • Min. 3.20 untuk lulusan S2
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Usia maks. 27 tahun
• Tidak memiliki keluaga inti (ayah/ ibu/ kakak/ adik) yang aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri.
• Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit Kerja Bank Syariah Mandiri seluruh Indonesia.
• Mampu mengoprasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Tata Cara Pendaftaran :

Calon Pencari kerja harus mendaftar yaitu melalui pendaftaran ONLINE

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

dengan Batas Pendaftaran Terakhir Tgl. 26 Februari 2017 

terima kasih..