Lowongan Bank Danamon 2015

1. Lowongan

- IT Core Banking (Infra Support).

- IT Core Banking (Security Access Matrix).

- IT Core Banking (Application Support).

Kualifikasi :

-Minimal Pendidikan D3/S1( MI/TI/SI )

- IPK : 3.00

- Basic SQL Query

- Siap bekerja shifting

- Memiliki kemampuan dasar berbahasa Inggris

- Diutamakan Pria

- IT Core Banking (Security Access Matrix). Wanita lebih disukai (No Shifting)

Lain – lain :

- Ikatan kerja outsource

- Salary negotiable (3-4 juta/Bulan)

2. Jobdesk :

- IT Core Banking (EOD Support).

- IT Core Banking (Application Support).

Kualifikasi :

- Minimal Pendidikan D3 / S1 TI/SI

- IPK : 3.00

- Basic SQL Query

- Siap bekerja shifting

- Memiliki kemampuan dasar berbahasa Inggris

- Diutamakan Pria

Lain – lain :

- Ikatan kerja outsource

- Salary negotiable (3-6 juta/Bulan)

Dengan ini kami berharap banyak yang berminat untuk bekerjasama dengan divisi kami.Jika ada kandidat yang berminat mohon agar mengirimkan cv ke kami agar dapat dijadwalkan untuk interview:

sumber : http://www.danamon.co.id/Home/AboutDanamon/Karir

Lowongan Bank BJB 2015

Kualifikasi Umum

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
• Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus

• Frontliner (Teller & Customer Service)
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Diutamakan wanita
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
  • Usia Pensiun 36 tahun
  
  
• Junior Staf ( Supporting & Bisnis)
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  • Diutamakan Pria
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Junior Staf FC Collection
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
  • Maksimal Usia 32 Tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Junior Staf Account Officer UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
  • Maksimal usia 32 tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Usia Pensiun 36 tahun


• Account Officer UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)


• Team Leader UMKM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
  • Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
  • Maksimal Usia 40 Tahun


• Supervisor Collector & Recovery Mikro
  • Pria/Wanita
  • Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
  • Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
  • Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
  • Maksimal Usia 45 Tahun 
   

 Sumber : http://rekrutmen.bankbjb.co.id/rekrutmen/

Lowongan Surveyor 2015

Surveyor

Persyaratan:

• Pendidikan S1 Teknik Sipil (Kode TS)

• Pendidikan S1 Teknik Mesin (Kode TM)

• Pendidikan S1 Teknik Elektro (Kode TE)

• D3 Teknik Segala jurusan (kode DTS)

• Berpengalaman di bidang masing-masing

• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

• Komunikatif, jujur dan mempunyai motivasi kerja tinggi

Kirimkan lamaran berupa :

• Surat lamaran (cantumkan code jabatan kiri atas)

• Curiculum vitae (CV)

• Ijazah terakhir dan transkrip nilai

• NPWP

Lamaran dikirim ke :

Graha Surveyor Indonesia, Lt 7 Jl. Jend Gatot Subroto Kav 56 Jakarta 12950 Telp. 021-5265526 Ext 311 Up. Kepala Bagian Operasi dan ADUM UB. Pemerintahan, Pertanian dan Perikanan

ditutup tanggal 22 Juni 2015.

Sumber dari : Jobstreet.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri 2015

 

 

Posisi yang dibutuhkan

1. Transaction Banking Sales

Responsibilities

• Main resposibilities would be Achieving the target for Corporate/Commercial/Financial Institutions Funding and Transaction Banking
• Consist of Fee Based Income, volume and Customer Product Holding target.

Requirements

• Maximum age 35 years old
• Bachelor degree from reputable University
• Having at least 5 years professional experiences in Banking industry, and include at least 2 years as Sales Manager in Corporate/Commercial Funding
• Excellent in English and Computer literate

2. Merchant Product Manager

Responsibilities

• Merumuskan dan memastikan strategi dan pengembangan produk dan jaringan electronic banking dilakukan secara tepat dan optimal

Requirements

• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman minimum 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan. Minimum 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

3. Trade Finance Product Manager

Responsibilities

• Melaksanakan kegiatan pengembangan produk sesuai siklus pengembangan produk
• Melakukan process improvement dan atau reengineering bisnis produk
• Mencapai target/sasaran bisnis Wholesale Transaction Banking

Requirements

• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman minimum 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan. Minimum 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

4. Cash Management Product Manager

Responsibilities

• Melakukan process improvement dan atau reengineering produk
• Melakukan advisory produk
• Mengembangkan gagasan produk baru

Requirements

• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2.75
• Memiliki pengalaman minimum 4 tahun pada posisi dan bidang pekerjaan yang relevan. Minimum 2 tahun diantaranya berada dalam jabatan setara dengan posisi yang dituju
• Menguasai microsoft office
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

• lamaran ditutup : 31 Mei 2015

Sumber : impact-id.jobstreet

Lowongan BI 2015 Penerimaan CV Online Bidang Teknologi lnformasi

Kualifikasi :

Minimal S1 dibidang Teknik Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi
IPK Minimal 3.00
Berpengalaman minimal 1-3 tahun dalam pilihan bidang-bidang IT sebagai berikut:
Data architecture
Application architecture
Infrastructure dan Security architecture
Aplikasi XML
System Analyst/Information System Analyst/Business Analyst
Programmer
Project Management Officer
Pemrograman (Java/dot net) dan database (Oracle/Ms. SQL)
dll
Kirimkan CV anda ke alamat : rekrutmen@bi.go.id  

Sumber : http://www.bi.go.id

Lowongan Bank BCA Juni 2015

  
 1. Program Relationship Officer

 Persyaratan :

•  Usia makasimal 25 tahun
•  Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
•  Memiliki kemampuan analisa yang baik
•  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
•  Memiliki keinginan berprestasi
•  Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
•  Bersedia tidak menikah selama pendidikan
•  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

2. Program Account Officer
Persyaratan :

• Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
• Bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

3.Officer Kebijakan Akutansi

 Persyaratan :

• Lulusan akuntansi dari universitas terkemuka

• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00

• Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP) yang menangani klien perbankan

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun

• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)

• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan

• Mampu bekerjasama dengan baik

• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

• Memiliki integritas dalam bekerja

• Pria lebih diutamakan

 

4. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

Sumber : http://karir.bca.co.id

 

Lowongan Kerja telkomsigma 2015

BPO Payroll

Responsibilities

• Perform Human Resources/ Personnel Payroll task as requested by customer
• Perform scheduled and/or ad-hoc processing according to SOP
• Prepare payroll reports, report checking, do payroll reconciliation and prepare ad-hoc reports
• Respond to customer database and standard database
• Liaise with customer or payroll issues

Requirements

• Maximum 30 years old
• Bachelor Degree in Computer Accounting/ Accounting, IPK 3.00 from reputable University
• Having experience at least 3 - 5 years in related field
• Experience in payroll process and HRMS Software (Oracle E-Business Suites/PeopleSoft will be an advantage)
• Strong knowledge in Employee Tax Regulation (PPH 21/26)
• Strong skill in MS Excel and MS Word
• Able to work under pressure and can work overtime to meet deadline with minimum error (able to work on detail)
• Can work independently with minimum supervision

Will be expired at 19-06-2015

Account Manager

Responsibilities

• Manage and maintain existing enterprise key accounts
• Develop and acquire new account
• Manage cross selling and up selling of Oracle Solution (applications, middleware, database, OS and servers & storage) to the existing accounts
• Deal with presales activity management, including developing solution architecture design, proposal and presentation to prospects.

Requirements

• Job Description :
• Opportunity Creation and Opportunity follow up
• Discover up sell and cross-sell opportunities to existing account by the campaign that is being run or beyond.
• Hand off to Pre Sales specialist and Project team; include the customer agreement plus recommended internal next steps.
• Responsible to all administration document and from project start up to payment.
• Identify high potential account.
• Relationship Building with customer and Improve Customer satisfaction

Qualification :

• Maximum 35 years old
• Bachelor's Degree from recognized university
• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Economics, Business Studies/Administration/Management, Marketing or equivalent.
• Required language: English
• Minimum 3 years working experience in selling IT solutions as Account Executive/ Account Manager
• Excellence communication skills, commercial & negotiation skills
• Ability to handle customer & strong relationship
• High Adaption & Good manner (Positive attitude)

Will be expired at 15-06-2015

If your qualifications meet our requirement please fill the Online Registration Form

Lowongan Kerja PT Perta Arun Gas

 
 
PT Perta Arun Gas membutuhkan beberapa orang untuk dipekerjakan sebagai Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan posisi sebagai Operator/Teknisi dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum:

1. Pendidikan minimal D3 (sesuai kebutuhan Jurusan, eq : jurusan Teknik Kimia, Analis Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Instrumen, Teknik Lingkungan

2. IPK minimal 2,75 dalam skala IPK 4.00

3. Usia maksimal 35 tahun di tahun 2015 (kelahiran 1980)

4. Nilai TOEFL minimal 400 (verifikasi data akan dilakukan pada saat interview, jika pelamar lolos seleksi)

5. Pengalaman kerja minimal 3 tahun terkait sebagai Operator Utilities

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Perta Arun Gas

7. Lulus seluruh tahapan seleksi

8. Sesuai sifat pekerjaan dibutuhkan laki-laki

Yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen:

a. Asli Daftar Riwayat Hidup dengan mencantumkan alamat, alamat email dan nomor telepon/hp yang masih aktif

b. Copy ijazah D3 yang telah dilegalisir

c. Copy nilai TOEFL (bagi yang sudah memiliki)

d. Copy akte kelahiran/Surat Kenal Lahir dari instansi berwenang yang telah dilegalisir

e. Copy KTP yang masih berlaku

f. Copy Surat Keterangan pengalaman kerja selama 3 tahun dari perusahaan tenaga outsourcing dan rekomendasi oleh user

g. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian

h. Surat Keterangan Bebas Narkoba

i. Kartu Kuning

Alamat Lamaran

Lamaran harus dikirimkan dengan  dialamatkan kepada:

TIM REKRUTASI
PO BOX 100 PAG
Lhokseumawe 24301

batas di terima lamaran tanggal 16 Mei 2015 (stempel pos)

Lowongan Kerja Dokter Umum RS PHC Surabaya Mei 2015

Persyaratan:

• Pria atau wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan profesi Dokter Umum
• Mempunyai SIP
• Mempunyai STR Dokter Umum
• Surat Lamaran dan CV
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy Transkrip Nilai
• Fotocopy Sertifikat Seminar / Pelatihan pendukung lainnya
• Bersedia ditempatkan di Klinik Medis Kebraon dan Klinik Medis Benowo

Kirimkan segera lamaran Anda di

RS PHC Surabaya

Jl. Prapat Kurung Selatan No. 1-2 Surabaya

031-3294801 ext 113