RESMI ! TELAH DIBUKA LOWONGAN PENDAMPING DESA AGUSTUS 2017

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar Melalukan Registrasi secara Online Melalui Website http://pendamping2017.kemendesa.go.id
2. Baca informasi yang terdapat pada halaman ini mengenai tata cara pendaftaran dan alur seleksi tenaga Pendamping Profesional (TPP) tahun 2017
3. Kuota rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional tiap Provinsi dapat dilihat di Menu “Reg. Online” Sub Menu: Kuota Rekrutmen TPP
4. Klik Menu “Registrasi Online” sub Menu “ Registrasi Tahap 1”
   • Baca informasi persiapan registrasi dan kualifikasi tenaga pendamping profesional, jika memenuhi kualifikasi Centang (√) Kotak Persetujuan lalu Klik “setuju”
   • Selanjutnya anda akan diarahkan ke halaman pengisian Biodata.
   • Input biodata diri anda dengan data yang benar.
   • Upload CV ( Curriculum Vitae) dalam bentuk Word dengan besar file maksimal 150 Kb.(Tips Membuat CV agar ukuran kecil: 1. simpan CV dalam format word minimal tahun 2007 atau yang terbaru; 2. Hindari menampilkan gambar, foto dan/atau file hasil scan).
   • Lengkapi data diri anda sesuai yang diminta (siapkan nomor NIK KTP, Nomor HP, Alamat Email dan Nomor Ijazah).
   • Pada Total Pengalaman kerja masukkan keseluruhan pengalaman dalam jumlah tahun dan nama instasi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
   • Pada total pengalaman kerja relevan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat, masukkan jumlah pengalaman kerja anda yang relevan dengan bidang tesebut dan nama instansi/Lembaga/Program dimana anda pernah bekerja.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom berwarna kuning.
   • klik “Submit”
   • Akan muncul halaman Verifikasi, pastikan kembali data yang anda input benar dan sesuai.
   • Jika anda yakin data anda sudah benar, masukkan Captcha, kemudian Centang (√) pernyataan kebenaran data.
   • Baca informasi penting yang terdapat pada halaman bawah, kolom warna kuning.
   • Klik “Submit”.
   • Jika proses registrasi berhasil, Klik “lanjutkan ketahap pemilihan posisi”, jika gagal, kembali ke registrasi tahap awal.
5. Pada halaman registrasi Tahap 2
   • Masukkan nomor NIK dan tangal lahir sesuai dengan yang anda input sebelumnya, masukkan Captcha, lalu klik “Cari”
   • Pilih minat posisi pada halaman selanjunya dengan memperhatikan kuota yang ada, masukkan Captcha, lalu klik “Submit”
   • Jika registrasi gagal, akan muncul notifikasi yang menjelaskan anda gagal dengan alasan kuota minat posisi yang anda pilih tidak tersedia dan/atau data yang anda masukan tidak memenuhi kualifikasi sesuai minat posisi yang anda pilih.
   • Jika Registrasi berhasil, akan muncul notifikasi bahwa anda berhasil dan informasi untuk menunggu informasi selanjutnya.
   • Informasi daftar peserta yang berhak mengikuti tes tulis akan di informasikan kemudian.
   •  
    Sumber :  http://pendamping2017.kemendesa.go.id/
   

LOWONGAN KERJA TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL DESA TAHUN 2017

 

 

 

Berikut persyaratan Rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2017 berdasarkan draf Panduan teknis (juknis) rekrutmen Pendamping Profesional Desa tahun 2017.

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Lokal Desa (PLD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakatminimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi danpeng-organisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antarlembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate(0 tahun) untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuandan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan bimbinganteknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahununtuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan peng-organisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasipenyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima)tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID):

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimalStrata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desaminimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua)tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;

Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;

Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;

Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;

Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;

Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;

Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;

Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;

Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;

Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;

Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP):

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED):

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain(Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan diutamakanbidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna perdesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55(lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Persyaratan Rekrutmen Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) Tahun 2017:

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1),2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam meng-organisasikan pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Kabupaten/Kota;
• Memiliki kemampuanmemberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu meng-operasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun;
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik;
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract).

Rencana Publikasi Rekrutmen Pendamping Profesional Desa Tahun 2017:

• Pubilkasi rekrutmen dilakukan oleh SatkerDitjen PPMD, Satker Dekonsentrasi P3MD dan SKPD terkait di tingkat Kabupaten/Kota;
• Satker Ditjen PPMDmem-publikasikan lowongan kerja tersebut di website Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi dengan alamat http://www.kemendesa.go.id dan/atau media massa cetak lokal selama 1 (satu) kali terbit, dan atau media massa lainnya;
• Satker Ditjen PPMD mengirim surat kepada Satker Dekonsentrasi P3MD untuk mengumumkan lowongan kerja tenaga pendamping profesional dengan meneruskannya kepada SKPD Kabupaten/Kota, Kecamatan dan Desa;
• Pendaftaran dilakukan secara onlineterpusat melalui websitedengan alamat: http://pendamping2017.kemendesa.go.id;
• Khusus untuk wilayah Provinsi Papua dan  Papua Barat, pendaftaran untuk Pendamping Lokal Desa (PLD) dilakukan melalui mekanisme offline secara langsung di masing-masing Provinsidengan di supervisi oleh Tim Satker Ditjen PPMD untuk membantu dalam mengawal selama proses pendaftaran.

Lowongan Kerja Fasilitator BPBD Pidie Jaya 2017

Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Pidie Jaya membuka lowongan kerja fasilitator dengan persyaratan sebagai berikut:

UNTUK WILAYAH DAN I DAN II 
Fasilitator Permberdayaan Masyarakat ( FCD)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) semua jurusan 2 tahun pengalaman kerja
• Diploma (D3) semua jurusan  Tahun pengalaman Kerja

Fasilitator Teknik (FT)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) Teknik Sipil/Arsitektur pengalaman kerja 2 tahun
• Diploma (D3) Teknik Sipil/Arsitektur pengalaman kerja 2 tahun
• Paham tentang perencanaan dan pengawasan bangunan gedung dan rumah 
• Mampu dan mahir AutoCAD

Fasilitator Ekonomi (FE)

Syarat Khusus:

• Sarjana (S1) Ekonomi/Akuntansi/Manajemen pengalaman kerja 2 tahun
• Diploma (D3) Ekonomi/Akuntansi/Manajemen pengalaman kerja 2 tahun

Syarat Umum:

• Mempunyai pengalaman kerja dibidang pemberdayaan masyarakat
• Tidak sebagai PNS dan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak lainnya
• Memiliki kendaraan roda dua
• Memiliki laptop dan menguasai microsoft office (word, excel, power point). 

Berkas Lamaran:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup (CV),No. HP dan Email Aktif
• Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Referensi kerja
• Foto copy KTP dan NPWP
• Pas photo warna 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Tempat Pendaftaran:
Silakan lamaran dikirim langsung dan ditujukan kepada : BPBD Kabupaten Pidie Jaya
c/q Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
Komplek Perkantoran Cot Trieng PEMKAB Pidie Jaya
Meureudu Kode Pos 24186
 
Batas Pendaftaran : 16 Agustus 2017 

Dengan diberi kode wilayah yang diminati. misalnya : (WILAYAH I)

Note : Lowongan kerja tersebut diatas dibuka untuk wilayah I dan wilayah II. Setiap pelamar hanya dibolehkan untuk melamar disatu wilayah saja.

SUMBER : SERAMBI INDONESIA EDISI : 14 AGUSTUS 2017

Lowongan Pegawai Tidak Tetap (PTT) BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Tanggung jawab perusahaan ini adalah langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa.

Kembali Membuka Posisi Sebagai :

1. TENAGA AHLI KESEHATAN
2. TENAGA AHLI AKUNTANSI
3. TENAGA AHLI HUKUM 
4. SEKRETARIS DEWAN PENGAWAS    

Pendaftaran:
Dengan Mengirimkan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan melalui POS atau dikirim langsung dengan mencantumkan Kode lamaran pada sudut kanan atas map lamaran kepada:
Kesekretariatan Dewan
Pengawas BPJS Kesehatan
Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih,
Jakarta Pusat 10510

Jadwal :
Pendaftaran mulai Tanggal 11, 12 dan 14 Agustus 2017 pukul 09.00 s/d 17.00 WIB. 

Info Selengkapnya Silahkan Lihat :
 SUMBER :
https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/arsip/view/871 

Silahkan di share : 

Lowongan PT Pertamina Agustus 2017

PT Pertamina EP mendapatkan kepercayaan dari pemerintah dan pemegang saham untuk mengelola wilayah kerja seluas ± 138.611 km2 berdasarkan kontrak minyak dan gas bumi Pertamina dengan BPMIGAS pada tanggal 17 September 2005 untuk wilayah kerja Pertamina EP melalui suatu pola pengoperasian sendiri (own operation) dan beberapa kerja sama kemitraan yakni Technical Assistant Contract (TAC) dan Kerja Sama Operasi (KSO.

Kali ini Kembali Membuka Posisi :

1. Analyst Domestic, SEA & Australia Ventures Technical Evaluation Regional 1
2. Analyst Exploration Commercial Control & Assurance
3. Analyst Exploration Technical Control & Assurance
4. Analyst Middle East & Africa Ventures Technical Evaluation Regional 1
5. Analyst Project Appraisal
6. Assistant Manager Reserve Management
7. Assistant Manager Subsurface Performance
8. Assistant Manager Upstream Business Assessment & Improvement
9. Senior Analyst Business Advancement
10. Senior Analyst Business Studies Technical

Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Agustus 2017

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan anda lamar di :  

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

SUMBER : http://recruitment.pertamina.com

Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PTT) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

1. Operator Sistem Gedung
2. Operator Listrik
3. Kru Media - Radio
4. Kru Media - Majalah
5. Kru Media - TV
6. Kru Media - TV dan Radio
7. Data Entry Biro Humas
8. Data Entry Biro Umum
9. Data Entry Biro SDM
10. Data Entry Dit. LHKPN
11. Data Entry Dit. PINDA

 SYARAT-SYARAT :

• Warga Negara Indonesia.
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

TEMPAT PENDAFTARAN :
secara online melalui : https://www.ppm-asesmen.com/beranda/pendaftaran

BATAS PENDAFTARAN : 7-12 Agustus 2017


SUMBER : https://www.ppm-asesmen.com/beranda/informasi 

Lowongan Kerja SMA di (KKR) Komisi Kebenaran dan Rekonsiliasi Aceh 2017

SEBAGAI CALON ANGGOTA (POKJA) KKR DI ACEH

SYARAT:

• Warga Negara Indonesia yang berKTP  Aceh;
• Mampu membaca Al-Quran bagi yang beragama Islam
• Sehat jasmani rohani dengan bukti surat keterangan dari dokter
• Pendidikan minimal tamatan SMA
• Usia minimal 25 tahun, maksimal 55 tahun
• Tidak Pernah Melanggar HAM atau masalah Pidana
• Bukan sebagai anggota TNI, Polri, atau PNS
• Bukan sebagai anggota atau pengurus PARPOL
• Tidak merangkap jabatan
• Bersedia bekerja penuh waktu

BERKAS YANG HARUS DIPERSIAPKAN :

• Surat Permohonan  di atas materai Rp. 6.000,
• Fotocopy KTP  3 (tiga) lembar
• Fotocopy Kartu Keluarga yang dilegalisir
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisir
• Daftar Riwayat Hidup (CV) yang di tanda tangani 
• Pas foto terbaru 4 x 6 cm warna 3 (tiga) lembar
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah (asli);
• Surat Pernyataan bukan TNI, Polri, atau PNS di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan tidak merangkap jabatan dengan jabatan publik lainnya di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan bukan Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik di atas materai Rp. 6.000,
• Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu sebagai anggota POKJA KKR Aceh dengan materai Rp. 6.000,
• Surat Keterangan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dari Pengadilan Negeri (diserahkan setelah pelamar dinyatakan lulus tes tulis)

PROSES SELEKSI: Seleksi administrasi, Tes tulis dan Tes wawancara

Pendaftaran:
Berkas lamaran dapat diantar langsung ke Kantor Sekretariat KKR Aceh atau dikirim melalui PO BOX 909 Banda Aceh

Jadwal Pendaftaran:
9 - 22 Agustus 2017

Informasi:
Untuk informasi yang lebih jelas HUB: contact person Fachriza (082361410361) dan Rasyidin (082234152653).

sumber : http://seleksipokjakkraceh.blogspot.co.id/

Untuk contoh Format Surat Permohonan dan Lainnya bisa di unduh di : 

https://www.dropbox.com/s/csxwsc2qnqazz74/BERKAS%20FORMAT%20LAMARAN%20DAN%20PERNYATAAN%20POKJA%20KKR%20ACEH.docx?dl=0 

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Agustus 2017

 

Pegawai Tidak Tetap (PTT)

SYARAT:

• Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2017)
• Belum menikah
• Nilai IPK min. 2,75
• Pendidikan lulusan min. D3 (diutamakan dari Sekretaris)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sekretaris (min. 2 tahun)

• Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup( status pernikahan, tinggi badan dan berat badan)
• Salinan kartu tanda penduduk
• Salinan ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas atau perguruan tinggi ( bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan surat keterangan tanda lulus)
• Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto ukuran 4 x 6 warna latar belakang biru sebanyak 2 lembar dan pas foto seluruh badan ukuran postcard
• Salinan surat referensi dari tempat bekerja sebelumnya apabila sudah pernah bekerja  

SUMBER : https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/index.php/arsip/view/837


Calon pelamar mendaftarkan dirinya ke:

Kantor pusat BPJS Kesehatan

Jalan let Jendral Suprapto, Cempaka Putih

Jakarta Pusat

Gedung Brataranuh lantai 3

Tanggal 7 - 8 Juli 2017, pukul 09.00 sampai 14.00 WIB

 

SITUS RESMI PENDAFTARAN CPNS 2017

Sistem pendaftaran online  CPNS 2017/2018.

Silahkan anda Login di :

https://sscnakun.bkn.go.id/registrasi.html

 Untuk Buku Petunjuk cara Pendaftaran :
https://drive.google.com/file/d/0B8PIM4G__A2hRGJJbnlDYk45alE/view 


Untuk Pengumumannya :


https://sscn.bkn.go.id/pengumuman_pendaftaran